Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Сколько часов оплачивается выходной в связи со сдачей крови

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Гарантии и компенсации работникам, в случае сдачи ими крови и ее компонентов, установлены ст. Так, в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Статья 186 ТК РФ. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Гарантии и компенсации работникам, в случае сдачи ими крови и ее компонентов, установлены ст.

Так, в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

Приведенная норма не устанавливает каких-либо правил присоединения полагающихся работнику за сдачу крови ее компонентов дней отдыха к его ежегодному оплачиваемому отпуску, в том числе прямо не запрещает того, чтобы указанные дни совпадали с выходными днями по графику работника, которые следуют за ежегодным оплачиваемым отпуском. Тем не менее необходимо помнить, что в числе основных принципов правового регулирования трудовых отношений, изложенных в ст.

Кроме того, помимо буквального толкования ст. В частности, необходимо обратить внимание на используемые законодателем термины "другой" и дополнительный" по отношению к дням отдыха, предоставляемым за сдачу крови или ее компонентов.

Так, термин "другой день отдыха" используется тогда, когда такая сдача производится в день, который является для работника нерабочим по тем или иным причинам отпуск, выходной, нерабочий праздничный день , что само по себе свидетельствует о том, что день отдыха за сдачу крови ее компонентов не может совпадать с иными днями отдыха работника, является отличным от них.

Тот же вывод можно сделать и относительно термина "дополнительный день отдыха": его смысловое содержание показывает, что он предоставляется работнику дополнительно не только ко дню, в который он освобождался от работы в связи со сдачей крови ее компонентов или другому дню отдыха, если сдача производилась в нерабочий день сотрудника, но и к прочим дням отдыха, которые и так бы полагались работнику, если бы он не сдавал кровь ее компоненты.

Иными словами, дни отдыха, предоставляемые работнику за сдачу крови или ее компонентов, должны увеличивать количество дней отдыха работника в соответствующем периоде, а не заменять их. В пользу данной позиции свидетельствует и то, что по смыслу ст. Соответственно, логично предположить, что намерение законодателя, установившего такую гарантию в ст.

Следовательно, соединение выходных дней по графику работника и дней отдыха, предоставляемых в соответствии со ст. Наконец, необходимо учитывать, что ст. С учетом вышеизложенного нетрудно заметить, что ст. То есть, по смыслу закона, допускается лишь их совместное использование.

Соответственно, соединение выходного дня по графику работника который согласно законодательству работнику не оплачивается и другого дополнительного выходного дня, полагающегося ему за сдачу крови или ее компонентов, с сохранением при этом среднего заработка фактически приводило бы к тому, что работнику не предоставлялась бы предусмотренная законом гарантия количество дней отдыха оставалось бы прежним , но предоставлялась бы связанная с ней компенсация, что напрямую противоречит ст.

Таким образом, исходя из вышеизложенного, другой день отдыха и дополнительный день отдыха, полагающиеся работнику в соответствии со ст. Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг. Круглый стол "Законодательные инициативы: медицинские осмотры, диспансеризация и вакцинация — залог охраны общественного здоровья".

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" ФЗ от Новости и аналитика Правовые консультации Трудовое право Работник хочет воспользоваться двумя днями отдыха другой и дополнительный за день сдачи крови и присоединить их к ежегодному отпуску по графику.

Дни, следующие за отпуском по его графику работы - выходные работает по графику сменности. Работник согласен на то, чтобы дни отдыха, предоставляемые в связи со сдачей крови и ее компонентов, пришлись на выходные дни по графику его работы. Могут ли в этом случае дни отдыха за сдачу крови совпадать с выходными днями по графику работы, или должны приходиться на рабочие по графику дни? Работник хочет воспользоваться двумя днями отдыха другой и дополнительный за день сдачи крови и присоединить их к ежегодному отпуску по графику.

«Донорский» выходной день: что нужно знать

На основании ст. В день сдачи крови ее компонентов и связанного с этим медицинского осмотра Освобожденной от работы старшей медицинской сестре Хорошиловой О. Контроль исполнения приказа возложить на начальника отдела кадров Егорову В. Основание: личное заявление медицинской сестры Хорошиловой О.

Для доноров крови и ее компонентов далее — донор предусмотрены определенные гарантии, например дополнительный день отдыха, выбор времени отпуска и др. Также к данным гарантиям относится свободный от работы день для сдачи крови. Рассмотрим порядок оформления такого дня с учетом различий для доноров, сдающих кровь на возмездной и безвозмездной основе.

В соответствии со ст. N "О донорстве крови и ее компонентов" объявлен Приказом Министра обороны Российской Федерации г. N в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день медицинского обследования работник, являющийся донором, освобождается от работы в организации независимо от форм собственности с сохранением за ним среднего заработка за эти дни. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха, который по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. Таким образом, в данной статье говорится о днях отдыха.

Если в учреждении есть работники-доноры: что надо узнать кадровику

Дата публикации Сотрудник вышел на работу в день сдачи крови. Какое-либо соглашение с работодателем о работе или освобождении от работы оформлено не было. Сотрудник обратился с просьбой предоставить ему два выходных дня. Правомерно ли это? Согласно ч. В то же время работник и работодатель могут согласовать выход сотрудника на работу в указанный день. В подобной ситуации физлицу положен другой день отдыха. Работодатель должен предоставить его в любое удобное для сотрудника время ч.

Выходные дни за донорство крови

Уважаемый пользователь, Вы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты и представляет угрозу вашей безопасности. Для корректного отображения сайта рекомендуем установить актуальную версию любого современного браузера:. Прочитать в мобильной версии сайта. В организации установлен суммированный учет рабочего времени, работы производятся по графику: день работы продолжительностью 24 часа с 8 утра до 8 утра следующего дня через 2 дня отдыха.

Минтруд пояснил, сколько дней отдыха работодатель обязан предоставить работнику, который как донор сдавал кровь в период своего ежегодного оплачиваемого отпуска. Дополнительный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после сдачи крови и ее компонентов.

При этом неважно, сдавал ли он кровь:. По истечении года неиспользованные отгулы просто сгорят. Работодателю следует взять у донора заявление о предоставлении ему дополнительного дня отдыха в связи со сдачей крови.

Минтруд рассказал, сколько дней отдыха работодатели должны предоставлять донорам

В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы. В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу за исключением работ с вредными и или опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен , ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Рекомендации донорам - Как сдавать кровь и плазму - Канал Kotov Live

Донорство — несомненно, важное для общества занятие. Но на работодателя решение работника сдать кровь накладывает ряд дополнительных обязанностей. Прежде всего, в дни медицинского обследования и непосредственной сдачи крови работника нужно освободить от работы. Причем работник не должен предупреждать о своем невыходе на работу. И даже если компания установит такую обязанность в локальном акте, это будет идти в разрез с законодательными нормами, которые такого права работодателю не дают. Но есть один тонкий момент: подобные правила распространяются только на день сдачи крови и проведения медицинского обследования.

Сколько оплачиваемых дней отдыха следует предоставить работнику за сдачу крови?

.

Нестандартные случаи предоставления выходных дней. что за каждую сдачу крови и предоставляемый в связи с этим день отдыха за проставлено то количество часов, которое работник отработал фактически, день отдыха, который оплачивается в размере среднего заработка. 2.

.

Работник принес справку о сдаче крови. Нестандартные случаи предоставления выходных дней

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что важно знать донору крови?
Комментариев: 1
  1. Эвелина

    В общем у нас очень низкая культура собаководства или как там это называется.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.