Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Больничный лист официально для бабушек

И не только потому, что мама с папой переживают, как чувствует себя малыш, как быстро он пойдет на поправку, не будет ли осложнений, но и от того, что говорить руководителю на работе, ведь большинство работодателей не приветствуют, когда мать идет на больничный по уходу за ребенком. Может ли бабушка взять больничный лист по уходу за внуком в году, если мама на работе, в командировке или сама находится на больничном? Главное условие, при котором больничный может быть оформлен — фактический уход за ребенком. То есть, если бабушка оформляет на себя больничный, но при этом продолжает работать, то это недопустимо. Если она будет ходить на работу, то бухгалтерия предприятия откажет ей в оплате больничного. Деньги она получит за фактически отработанное время.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Больничный лист официально для бабушек

Этот закон не ограничивает степень родства, перечислено: опекун, попечитель и иной родственник. Поэтому взять больничный вправе даже бабушка. Ни для кого не секрет, что работодателей раздражают частые больничные листы сотрудников. Так как маленькие дети очень часто болеют, многие семьи устанавливают свою очередность похода на лист нетрудоспособности.

Закон разрешает выдачу больничного листа по уходу за членом семьи. Поэтому посидеть с ребенком дома, когда маме необходимо работать, вправе не только отец, но и бабушка малыша. Для выдачи больничного листа она должна нуждаться в освобождении от работы.

Если бабушка официально не трудоустроена, находится в очередном отпуске или без сохранения заработной платы, рассчитывать на пособие она не сможет. При таких обстоятельствах лист не получит даже мама, так как в таком возрасте дети помещаются в лечебное учреждение без сопровождения взрослых. Нельзя оформить лист нетрудоспособности на мать, если она продолжает работать, а фактически за ребенком смотрит бабушка.

Здесь все зависит от того, находится мама на больничном листе по болезни или болеет в отпуске по уходу за ребенком:. Если мать находится в декрете и получает пособие из соцстраха, то для оформления пособия бабушке, мама должна прервать отпуск по уходу за ребенком на период заболевания.

И не только потому, что мама с папой переживают, как чувствует себя малыш, как быстро он пойдет на поправку, не будет ли осложнений, но и от того, что говорить руководителю на работе, ведь большинство работодателей не приветствуют, когда мать идет на больничный по уходу за ребенком. Может ли бабушка взять больничный лист по уходу за внуком в году, если мама на работе, в командировке или сама находится на больничном?

Главное условие, при котором больничный может быть оформлен — фактический уход за ребенком. То есть, если бабушка оформляет на себя больничный, но при этом продолжает работать, то это недопустимо.

Если она будет ходить на работу, то бухгалтерия предприятия откажет ей в оплате больничного. Деньги она получит за фактически отработанное время.

Согласно Федеральному закону ФЗ больничный по уходу за ребенком может взять любой член семьи, в том числе и работающая бабушка. Если мама, папа не могут отлучиться от работы, тогда обязанность по лечению ребенка может взять на себя бабушка.

Срок выдачи листа нетрудоспособности бабушке по уходу за внуком зависит от возраста ребенка, а также вида и тяжести заболевания:. Лист нетрудоспособности может быть выдан на полный срок, однако оплачиваться больничный будет только тот период, который разрешен по закону. Да, по законам РФ больничный на ребенка может взять любой член семьи, при этом лечащий врач не обязан требовать официального подтверждения родства.

Правда, паспорт он все же может потребовать. Если в семье одновременно заболело двое детей, тогда лист нетрудоспособности бабушке выдается в одном экземпляре. В случае если первый ребенок идет на поправку, а второй только заболел, тогда бабушке продлевается больничный лист, второй лист не выдается.

В самом больничном листе затем указываются даты начала и окончания болезни, а также фамилии, имена и возраст детей, которые болели. Поэтому, если бабушка взяла больничный, тогда она должна взять все обязанности по лечению ребенка на себя: сидеть с ним дома, лечить по предписанию врача, ходить с ребенком к доктору или принимать его у себя дома. Если бабушка решила пойти на больничный по уходу за ребенком, тогда она должна вместе с ним прийти в поликлинику на прием к доктору.

В тот же день доктор открывает ей больничный лист. Если ребенок заболел, но бабушка не посетила с ним поликлинику в тот же день, а пришла на следующий, тогда больничный лист откроется по факту прибытия в лечебное учреждение. Больничный лист выдается лечащим врачом поликлиники, частной клиники или стационара.

При этом, если ребенок лежит в больнице, тогда с ним должна лежать и бабушка. На руки больничный лист бабушке выдается при первом посещении врача.

На последующих приемах ей нужно будет постоянно брать с собой документ для продления или же закрытия больничного. Нет, больничный лист не выдается, если дома есть неработающий член семьи. Если мама находится в отпуске, то бабушка не может взять больничный, поскольку фактически осуществлять уход за больным ребенком есть кому. Если мать ребенка сама находится на больничном и неважно, лечится она дома или лежит в больнице, то сидеть с ребенком может и бабушка.

В этом случае она должна открыть на себя лист нетрудоспособности по уходу за ребенком. Выдавать его должен лечащий врач педиатр, семейный доктор или другой специалист со слов матери.

Точно так же бабушка может взять больничный, если мама ребенка в больнице, но при этом она по факту находится в декретном отпуске. В этом случае осуществлять уход за ребенком некому отец работает , поэтому бабушке должны дать больничный по ее просьбе. Вопрос о выдаче листка нетрудоспособности бабушке, которая проживает в другом городе, решается в лечебном учреждении.

Доктор самостоятельно решает, кому из членов семьи выдавать больничный, учитывая обстановку в семье, а также интересы ребенка. Врач может выдать больничный бабушке, которая живет в другом городе, по одной причине — если мама ребенка больна и не может осуществлять уход за заболевшей дочерью сыном.

Работодатель обязан произвести расчет по больничному листу на основании предоставления бабушкой больничного листа в бухгалтерию предприятия. Предоставлять какие-либо документы, кроме больничного, ей не нужно. Некоторые работодатели требуют от работниц, которые планируют пойти на больничный по уходу за внуками, подтверждение факта общего проживания с заболевшим ребенком. Когда карьера мамы или папы только пошла в гору, но ее омрачают частые болезни детей, то не поставить крест на работе, помочь молодой семье может бабушка.

Зачастую ей проще взять больничный на себя. При этом работающей бабушке по закону должны оплачивать больничный по уходу за ребенком, если она предоставить в бухгалтерию заполненный лист временной нетрудоспособности. Конечно, она обязана будет посещать с ребенком поликлинику больницу , всегда находиться с ним рядом на весь период его болезни. Кому именно? Необходимость ухода за больным ребенком является одним из видов страховых случаев, когда у застрахованного лица, которому выдан листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком, возникает право на материальное обеспечение за счет средств Фонда социального страхования.

В соответствии с частью третьей ст. Порядок выдачи листков нетрудоспособности в связи с уходом за больным членом семьи или больным ребенком урегулирован разделом 3 приказа Министерства здравоохранения Украины от Для ухода за больным ребенком листок нетрудоспособности выдается лечащим врачом одному из работающих членов семьи или другому работающему лицу, фактически осуществляющему уход п.

В соответствии с п. Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет, если он нуждается в стационарном лечении, выплачивается застрахованному лицу с первого дня за все время пребывания в стационаре вместе с больным ребенком. После выписки ребенка из стационара в период обострения заболевания листок нетрудоспособности выдается или продлевается до выздоровления ребенка, но в пределах установленного срока с учетом дней листка нетрудоспособности, который был выдан для ухода за ребенком до стационарного лечения п.

Справка оплате не подлежит. В случае если в семье болеют двое или более детей одновременно, то для ухода за ними выдается один листок нетрудоспособности. В случае возникновения заболевания у детей в разное время листок нетрудоспособности выдается в каждом конкретном случае отдельно. Застрахованным лицам, работающим на сезонных и временных роботах, в случае болезни ребенка возрастом до 14 лет, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается не более как за 75 календарных дней в течение календарного года.

В соответствии с частью шестой ст. Пособие по временной нетрудоспособности в случае заболевания матери или другого лица, которое фактически осуществляет уход за ребенком возрастом до трех лет, предоставляется застрахованному лицу, осуществляющем уход за ребенком отцу, деду, бабушке , с первого дня за весь период заболевания в соответствии с частью 5 пятой ст.

Вместе с этим, п. Право на получение пособия по уходу за больным ребенком до трех лет наступает у застрахованного лица только в случае прекращения отпуска для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Следует отметить, что в соответствии с частью первой ст. Сумма пособия по временной нетрудоспособности включая уход за больным ребенком или больным членом семьи в расчете на месяц не должна превышать размера максимальной величины базы начисления единого взноса, с которой уплачивались страховые взносы в Фонд часть вторая ст.

Одновременно сообщаем, что в соответствии с п. Комиссия уполномоченный по социальному страхованию обязана рассматривать основания и правильность выдачи и заполнения листков нетрудоспособности и других документов, являющихся основанием для предоставления материального обеспечения застрахованным лицам.

Фонд социального страхования. Перепечатка материалов, размещенных на этой странице, полностью или частично возможна только при наличии действующей гиперактивной ссылки на оригинальный материал. О журнале Об издателе Наши филиалы Контакты. Украинский Русский. Больничный на ребенка: что необходимо знать о выдаче и оплате Теги: листок нетрудоспособности , ребенок. Новости по теме. Вопросы по теме. Все вопросы — ответы.

Документы по теме. Все документы. Все налоги и сборы. Свежий выпуск. Архив выпусков. Тема: Контроль за наличными расчетами. Разработка сайта: Argentum IT Lab. Дают и оплачивают, если бабушка работает по трудовому договору.

В последнее время очень часто бабушки берут отпуск и по уходу за ребенком до полутора лет. Правда, для него потребуется предъявить справки, что мама и папа в него тоже не отправились.

Но оплачивается он так же, как и родителям. Дают больничный лист по уходу за ребенком бабушкам-дедушкам так как достаточно часто сидят на больнчиных с внуками. А оплачиваться больничный лист по уходу за больным внуком будет в обычном порядке: весь период нетрудоспсобности будет оплачен за счет ФСС, размер пособия зависит от среднего заработка работника и от его страхового стажа. Раньше было нельзя а сейчас можно и бабушкам и дедушкам.

А на сколько вам его дадут будет зависить от заболевания ребенка и выздоравления. Но выплаты по больничному листу зависят не только от стажа, но и от того назначено ребенку амбулаторное или стационарное лечение.

За стационарный уход оплачивается все время ухода в соответствии со стажем человека осуществляющего данный вид ухода, но не более 60 календарных дней в году при уходе за ребенком до 7 лет и 45 дней при уходе за ребенком от 7 до 15 лет. За один случай ухода не более 15 дней. Исключением является случай, если у бабушки имеется трудовой стаж в районах Крайнего Севера или приравненных к нему территорий более 15 лет.

При уходе за ребенком-инвалидом срок оплаты по больничному листу увеличивается до календарных дней в текущем году.

Дают ли больничный по уходу за ребенком бабушке

Если у работающего родителя заболел несовершеннолетний ребенок, работодатель обязан предоставить ему отпуск и оплатить этот период временной нетрудоспособности. Когда ребенок нездоров, работающему родителю необходимо вовремя открывать больничный, своевременно сообщать об этом своему работодателю и вовремя возвращаться к работе. Пособие по болезни ребенка полностью компенсирует Фонд соцстрахования. Консультация, расчет и выплаты производятся работодателем в течение 10 дней по предоставлении больничного, как правило, вместе с авансом или зарплатой. Больничные, неважно кто болеет, ребенок или взрослый, — государственное пособие, на него не начисляются взносы на социальное и пенсионное страхование.

Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас. Отзывов о юристах за 24 часа.

Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас. Отзывов о юристах за 24 часа. Больничный лист бабушке Краткое содержание: Делаю больничный лист Больничный лист по уходу Право на больничный лист Находится на больничном листе Как получить больничный лист Больничный лист не оплатили Больничный лист на ребенка Выплаты по больничным листам Больничный лист по беременности Сроки больничного листа Больничный лист в больнице Больничный лист по родам Больничный лист и трудовая Больничный лист и увольнение Декретный больничный лист Больничный лист на неделю Больничный лист если не работаешь Больничный лист организация Больничный лист по уходу за ребенком Больничный лист документ Больничный лист в суде Больничный лист работника Больничный лист по беременности и родам Как оплачивают больничный лист Сделать больничный лист Мама открыла больничный лист по уходу за ребенком может ли закрыть его бабушка.

Больничный лист бабушке

Этот закон не ограничивает степень родства, перечислено: опекун, попечитель и иной родственник. Поэтому взять больничный вправе даже бабушка. Ни для кого не секрет, что работодателей раздражают частые больничные листы сотрудников. Так как маленькие дети очень часто болеют, многие семьи устанавливают свою очередность похода на лист нетрудоспособности. Закон разрешает выдачу больничного листа по уходу за членом семьи. Поэтому посидеть с ребенком дома, когда маме необходимо работать, вправе не только отец, но и бабушка малыша. Для выдачи больничного листа она должна нуждаться в освобождении от работы.

Больничный лист по уходу за ребенком

Регина права - смысла никакого нет маме отпуск на период больничного не продлят и не оплатят. Если мама находится в отпуске-зачем ей брать больничный? Отпуск все равно не продлят, поскольку он продляется на количество дней больничного , если заболел сам отпускник. Дадут бабушке больничный при условии 1. Если бабушка работает - думаю, да.

Но обязательно тот, кто планирует заниматься больным.

Работодатель может быть не доволен сотрудниками, которые часто не выполняют свои обязанности и попросту отсутствуют на рабочем месте вследствие болезни детей. Действующее законодательство РФ дает возможность получить и использовать пособие, полагающееся в связи с временной нетрудоспособностью, любому близкому человеку больного малыша — это родители и ближайшие родственники, включая бабушку. Получение бюллетеня и пособия, связанного с болезнью ребенка, четко регулируется требованиями закона, а именно:. Но обязательно тот, кто планирует заниматься больным.

Больничный бабушке

Если работник устроен официально, имеется множество поводов для продления ежегодного отпуска. Очень серьёзной причиной, из-за которой можно утратить работоспособность, можно назвать возникновение заболеваний. В таких ситуациях работник должен предоставить своему начальству больничный лист. Он необходим для того, чтобы все формальности при выплате больничного были соблюдены.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как оформить больничный?

.

Оформление больничного по уходу за ребенком бабушке

.

Работница принесла больничный лист по уходу за больным ребенком, который ФЗ, имеет каждый официально трудоустроенный работник. с уходом за больным ребенком застрахованной бабушке, дедушке (другим​.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Электронные больничные
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.