Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Характеристика на уборщицу для награждения образец

Как написать характеристику на работника. Мировое соглашение по трудовому спору. Внешнее совместительство — ТК РФ. Расширение зоны обслуживания: ТК РФ. Унифицированная форма Т

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Характеристика для награждения уборщицы служебных помещений

На предприятиях всех сфер деятельности существует практика применения морального и материального поощрения сотрудников. От того, как устроена эта система в конкретной организации и как часто она используется, зависит от руководителя и администрации. Чаще всего работники получают вознаграждение в виде выплаты премиальных. А вот одним из видов морального поощрения является награждение почетной грамотой.

Процедура не требует согласия профсоюзного комитета предприятия и является инициативой руководства. Документ устанавливает момент наступления определенных обстоятельств, в результате чего работодатель приобретает обязанность применения поощрительных мер.

Например, в виде награждения почетной грамотой работника, который добросовестно осуществляет свою трудовую деятельность в одной организации на протяжении ти лет. Начальнику подразделения, где непосредственно трудится заслуживающий поощрения работник, необходимо подготовить ходатайство о поощрении почетной грамотой по данному вопросу.

На основании этого документа составляется представление и подается главному руководству для одобрения. В большинстве случаев эта процедура носит формальный характер, поскольку вряд ли администрация будет против подобного мероприятия. Документ должен содержать сведения о поощряемом сотруднике: трудовой стаж, краткий перечень заслуг, участие в жизни коллектива и пр. При отсутствии условий срок составляет от двух недель и более.

На основании представления по предприятию от имени руководителя должен быть издан приказ о награждении такого-то сотрудника почетной грамотой. Бланки почетных грамот изготавливают типографским способом, поэтому остается только внести необходимый текст. Факт награждения работника почетной грамотой фиксируется в его личном деле: работник отдела кадров вносит соответствующую запись в трудовую книжку, что определено статьей ТК.

Процедура вручения почетной грамоты проводится при общем собрании коллектива, в торжественной обстановке. Образец ходатайства о награждении почетной грамотой скачать Размер: 25,0 KiB Скачиваний: 7 Здесь Вы узнаете - Образец характеристики для награждения почетной грамотой бухгалтера - вообще не заморачиваясь!

Сведения о награждении общественными наградами указываются только в характеристике. За добросовестное отношение к работе неоднократно награжден поощрительными грамотами. Независимо от праздника, без внимания никогда не останется шуточный документ, будь то шуточная грамота или диплом.

Наличие образца характеристики для награждения является необходимой деталью в работе любой организации. Почетной грамотой и Благодарностью 1.

Новосибирского областного Совета депутатов. Образец характеристики на награждение почетной грамотой образец, Для меня это была первая игрушка без описания. ФИО работает в О Ромашка с В указанный период работы ФИО зарекомендовал себя как добросовестный и трудолюбивый работник. ФИО обладает отличными коммуникативнми навыками, прояляет чувство такта и соблюдает правила поведения в офисе и уважительно отнсится к корпоративным ценностям компании.

Также ФИО зарекомендовал себя как самостоятельного и ответственного работника, которому можно поручить решение задач разного уровня в рамках занимаемой им должности. Практически каждый руководитель каждого предприятия хотя бы раз в жизни сталкивался с необходимостью составить характеристику на сотрудника: для прохождения аттестации, для ознакомления с его профессиональными качествами или для представления к награде.

Форма и содержание такого документа, как правило, не отличается от обычной служебной характеристики, если речь идет о награждении внутри предприятия или о представлении к какой-нибудь местной награде или званию.

Но если речь идет, например, о государственной награде, характеристика подпадает под действие Государственного стандарта Р 6. Такая характеристика обязательно должна быть составлена на официальном бланке предприятия, заверена печатью и подписью как непосредственного руководителя работника а в случае, если характеристику составляет не он, а сотрудник отдела кадров, то и подписью составителя , так и руководителя предприятия.

В начале документа необходимо указать его название, исходящий номер и перечислить анкетные данные работника:. Далее указывается карьерный путь сотрудника на данном предприятии с краткой характеристикой всех карьерных этапов и перечислением профессионально-деловых и личностных качеств работника. Можно кратко, но емко описать становление профессионала на предприятии. Характеристика на сотрудника на награждение должна делать особый упор на уже имеющиеся награды, грамоты и звания.

Также необходимо указать проекты, в которых принимал участие или, может быть, являлся автором работник, описать тот вклад, который представленный к награде внес в развитие предприятия, перечислить все трудовые достижения и разработки если они были как-то отмечены, это тоже необходимо указать.

Если у работника имеются какие-то научные труды, свидетельства об участии в научных и профессиональных конференциях — это тоже необходимо указать в характеристике. Также хорошо будет отметить положительные личные качества работника: порядочность, коммуникабельность, доверие, которым он пользуется у коллектива, и так далее. В характеристике на сотрудника на награждение также необходимо указать, по какому поводу планируется награждение.

Источники: mirblankov. Ходатайство о награждении почетной грамотой На предприятиях всех сфер деятельности существует практика применения морального и материального поощрения сотрудников. Образец ходатайства о награждении почетной грамотой скачать Размер: 25,0 KiB Скачиваний: 7 Устарел бланк или статья? Пожалуйста нажми!

Описание: Здесь Вы узнаете - Образец характеристики для награждения почетной грамотой бухгалтера - вообще не заморачиваясь! Поделитесь, пожалйста, образцом характеристики для награждения уборщика служебных помещений грамотой. Характеристика дана для предоставления по месту требования. Содержание статьи Практически каждый руководитель каждого предприятия хотя бы раз в жизни сталкивался с необходимостью составить характеристику на сотрудника: для прохождения аттестации, для ознакомления с его профессиональными качествами или для представления к награде.

Характеристика на работника для награждения составляется в обязательном порядке. Форма и содержание характеристики на работника для награждения Форма и содержание такого документа, как правило, не отличается от обычной служебной характеристики, если речь идет о награждении внутри предприятия или о представлении к какой-нибудь местной награде или званию.

Порядок составления характеристика на работника для награждения Кто составляет характеристику Бланк характеристики Такая характеристика обязательно должна быть составлена на официальном бланке предприятия, заверена печатью и подписью как непосредственного руководителя работника а в случае, если характеристику составляет не он, а сотрудник отдела кадров, то и подписью составителя , так и руководителя предприятия.

Анкетные данные работника В начале документа необходимо указать его название, исходящий номер и перечислить анкетные данные работника: фамилию, имя и отчество должность год рождения семейное положение сведения об образовании сведения о трудовой деятельности до поступления на данное предприятие.

Сведения о карьерном росте работника Далее указывается карьерный путь сотрудника на данном предприятии с краткой характеристикой всех карьерных этапов и перечислением профессионально-деловых и личностных качеств работника. Сведения о наградах, званиях и достижениях Характеристика на сотрудника на награждение должна делать особый упор на уже имеющиеся награды, грамоты и звания. Личностные качества работника Также хорошо будет отметить положительные личные качества работника: порядочность, коммуникабельность, доверие, которым он пользуется у коллектива, и так далее.

Просмотров: Рейтинг: 2.

Характеристика сотрудника для награждения

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

Образец производственная характеристика на слесаря сантехника Договор о сотрудничестве между. Тогда делается только одна запись в трудовой книжке.

Сразу оговоримся, что образец характеристики для награждения не является представлением к награде. То есть характеристика лишь сопровождает письменную позицию руководства о необходимости поощрения работника за профессиональный вклад в развитие своего дела. Поэтому включать в характеристику формулировки — достоин к награждению или т. Характеристика на работника для награждения почетной грамотой, образец которой представлен в статье является оценочным документом. В нем описываются профессиональные достижения, трудовая деятельность, деловые и личные качества.

Характеристика на уборщицу служебных помещений образец

На предприятиях всех сфер деятельности существует практика применения морального и материального поощрения сотрудников. От того, как устроена эта система в конкретной организации и как часто она используется, зависит от руководителя и администрации. Чаще всего работники получают вознаграждение в виде выплаты премиальных. А вот одним из видов морального поощрения является награждение почетной грамотой. Процедура не требует согласия профсоюзного комитета предприятия и является инициативой руководства. Документ устанавливает момент наступления определенных обстоятельств, в результате чего работодатель приобретает обязанность применения поощрительных мер. Например, в виде награждения почетной грамотой работника, который добросовестно осуществляет свою трудовую деятельность в одной организации на протяжении ти лет. Начальнику подразделения, где непосредственно трудится заслуживающий поощрения работник, необходимо подготовить ходатайство о поощрении почетной грамотой по данному вопросу.

Образец характеристики с места работы

Аттестация рабочего места уборщика помещений по условиям труда Цех участок Дата наблюдения г. Что наблюдалось Текущее время, ч, мин Продолжительность ,мин Наименование вредного фактора 1. Переодевание, подготовка к работе — 10 2. Вынос мусора из кабинетов — 50 3.

Скачать образец характеристики для награждения грамотой.

Характеристика — это документ, который по максимум отражает навыки и умения сотрудника. В характеристике уборщицы или уборщика важно сделать акцент на личных качествах человека. Документ составляется в произвольной форме и заверяется подписью руководителя и печатью организации.

Вход на сайт

Уборщик производственнных помещений имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями. Прибавку к рейтингу получает как группа, где участник разместил популярный пост, так и сам участник. Служит для самомодерации сообщества — комментарии индивидов с отрицательной репутацией будут сворачиваться, а деятельность таких пользователей будет ограничиваться. Вымыть руки в резиновых перчатках с мылом, вытереть досуха и снять перчатки.

.

Характеристики с места работы уборщицы

.

Характеристика на награждение грамотой образец Ходатайство о награждении почетной грамотой На предприятиях всех сфер деятельности.

.

Образец характеристики для награждения: когда требуется, структура написания, виды

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Характеристика с места работы
Комментариев: 4
  1. Прокофий

    Кредит брать-это нормально.

  2. seypesca

    Як в 2019 році оформитися підприємцем, які податки якщо малий бізнес і скільки я маю платити податку за 1 працівника?

  3. hetxarali

    Добрый день запишите пожалуйста видео на тему В УКРАИНЕ приняли ЗАКОН, ОБЯЗЫВАЮЩИЙ получить СОГЛАСИЕ перед СЕКСОМ.Как теперь это понять ведь любая девушка просто сказав что она была не согласна на секс может посадить парня в тюрьму или шантажировать как быть

  4. rsencentdispding

    Всё это бред сивой кобылы, надо сразу показать зубы и они сразу попускаются, писать встречные заявления, жалобы ииии наглеть они нипытыются дальше. Кто владеет искуством риторики сам может опустить любого следователя нипривлекая адвоката. А так это видие для лохов ,что бы сдоить с них побольше денег.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.